Токсанбаева Майраш Сейтказыевна / Социальные интересы работников и использование трудового потенциала

Немає в наявності

Поділитися
У монографії показано, що реалізована в межах Росії економічна і соціальна політика, порушуючи баланс соціальних інтересів підприємницького меншості і більшості зайнятих наймом, робить працівників однієї з найбільш незахищених груп населення. Як наслідок, зберігається високий рівень безробіття, з'являється нова бідність (бідність працівників), відбувається аномальна диференціація зарплати і як результат - значне територіальне нерівність зайнятого населення, підриває цілісність російської економіки. Для подолання цих тенденцій необхідна інституціоналізація соціальних інтересів працівників з відповідним впливом на економічну і соціальну політику по моделі держави соціального типу. Для фахівців, які займаються теорією та практикою використання трудового потенціалу та реалізації соціальних інтересів працівників, студентів, аспірантів і викладачів соціально-економічних дисциплін.ISBN:5-02-033845-1
Залишити відгук

Схожі товари